旋转90°出发吧!
今天上午,杭州市西湖区人力资源和社会保障局局长唐锐、人才中心主任张扬等一行四人到访理想连线,西湖区人大常委、集团党委书记郑育娟,集团人力资源部负责人黄秀慧等全程接待并学习交流。唐锐局长在听取了理想连线发展历程、组织建设和人才培养等概况后表示:理想连线多年来健康、稳定的发展令人感叹,在稳就业、促创业、推进高质量就业等方面皆卓有成效,尤其是当今严峻的就业环境下,依然坚持提供就业机会、积极引进人才、精心培养成才的社会责任感更是难能可贵。同时,唐锐局长一行此番前来也为收集企业诉求、解决企业实际困难,就人才落户、档案管理、职称评定、技能等级认定等系列政策作详细解读,并介绍了人社局联合西湖区高校所建立的就...
最美桑榆景人间重晚晴近日,浙江省副省长王文序等领导一行调研省旅游投资集团康养服务工作,实地考察了文鼎苑社区康养服务站、省级康养联合体示范项目机构拟选址物业。她指出,“机构、社区、居家”三位一体医康养护融合的康养服务体系的模式论证充分,为下一步复制推广打下了坚实基础,为打造共同富裕示范区“浙里康养”金名片作出了贡献。习近平总书记曾就人口老龄化作重要指示,要把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程,让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年。为贯彻落实党中央、国务院加强新时代老龄工作的决策部署,协同推进积极应对人口老龄化国家战略和高质量发展建设共同富裕示范区,西湖区从小切口入手,打造了一批统...
21天时间2个打卡任务219人踊跃报名106人全周期完成打卡2893条打卡记录一串意义非凡的数字,一段难以忘怀的时光,由理想连线团委主办、青年团支部承办的“迎夏日时光,展青春风采”21天习惯养成活动圆满落下了帷幕。2893条打卡记录中,有滑板少年,也有刘畊宏女孩;有球桌前的两军对垒,也有密密麻麻的读书笔记;有拉力器上的力量释放,也有栩栩如生的手绘练习……连线青年们通过21天的坚持、同伴们的鼓励、团队间的分享,共同完成了习惯养成计划,并如约遇到了更好的自己。所有的坚持与自律都理应受到奖赏。在满怀期待中,激动人心的颁奖仪式强势来袭,大家纷纷聚焦在琳琅满目的奖品区,讨论着大奖花落谁家,等待着自己的名...
他不擅长表达却总在需要支持时给予你敢于追梦的勇气他也许并不伟岸却总在需要安慰时给予你最坚实的臂弯……我们习惯于父爱的沉默有关父亲的一切总是容易被忽略今年父亲节来到了感恩答谢季的又一站为感恩父亲付出,铭记如山父爱理想连线请你陪父亲去看一场电影你的陪伴,便是父亲最好的礼物6月9日—6月26日连线职工亲自陪伴父亲前往电影院观影你陪伴,我买单活动详情请咨询各企业工会父爱如山,厚重坚韧,无言...
五月仲夏,端午又至中国人的传承跨越千年,跨越千里汇聚在一声声“安康”的祝福之中插艾草、饮黄酒、戴香包,古时人们以种种仪式来避开五毒、驱邪禳灾,祈求一年健康无恙,理想连线用一年一度的团康体检来确保职工身体健康。节日前夕,连线工会在省肿瘤医院、市一五云山体检医院为职工们安排了健康体检,通过全面细致的检查,大家能及时获知健康状况、得到专业改善建议,以保持健康体魄和充沛精力。总有历史需要传承,祈愿形式在变,连线希望职工安康顺遂的心意不变。粽子,意寓满堂兴旺,它将甜咸百味,包裹成对生活有滋有味、有声有色的希望,再被用心地送到所珍视之人手上,因一份“情真意粽”而愈显美好。为了内业、外业职工都能及时收到带着...
从春花烂漫,到夏日悠长从心怀感恩初心,到收获许多感动连线2022年度感恩答谢季已经过半集团表彰5月28日,“风雨兼程,感恩同行”,感恩答谢季又一重磅环节——理想连线2021年度表彰大会圆满举行,对善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的优秀团队和优秀个人进行隆重表彰!他们是平凡岗位上脚踏实地、尽职尽责的“优秀职工”,是在市场搏击中奋勇向前的“经营之星”,是既能统筹大局、又能严抓细节的“管理之星”,是与连线携手共进的“事业合伙人”,是连线大家庭里的“优秀团队”……过去的一年,在疫情反复、行业变革、外部环境复杂的严峻背景下,全体连线人用努力和拼博书写了奋斗史。感恩付出、表彰先进的同时,亦期以弘扬先...
理想,是世界观、人生观和价值观在个人身上的集中体现,取决于从小的成长环境以及自身的日常修炼,拥有美好理想的人是社会发展进步的根本保障。对此,浙江省理想花开公益基金会责任于心、使命在肩。5月26日,“理想花开”来到了集团董事长郑育高、党委书记郑育娟、工会主席楼元军的母校——嵊州市三界中学,寄情三界、点连剡溪。在嵊州市人民政府副市长王霞燕,嵊州市人大常委、教科文卫工委主任沈祖飞,嵊州市教育体育局党委委员、副局长孙群英,三界镇党委书记王浙锋等领导,以及三界中学杰出校友浙江省体育局原局长孙光明、嵊州市人大常委会原主任何国英和部分嘉宾的见证下,理想花开公益基金会与三界中学共同签署了“蟠龙踞虎·理想花开”...
百年基业,人才为先理想连线连续20多年的青干竞聘活动再次拉开本年度人才选拔的帷幕5月20日13:30-22:00首战告捷笔试现场如同没有硝烟的战场,弥漫着浓浓的竞争气息,55名经过层层选拔的竞聘者奋笔疾书,洋洒间对企业文化和管理理念的各自理解跃然纸上。纵使篇篇锦绣、字字珠玑,但因规则限制、优中选优,最终也只能容许23人晋级复赛。5月21日7:00-22:00在岗位事务论述环节,青年竞聘者们尽力展现自我,沉着应对评委们犀利辛辣的提问,也为自己如何实现从执行者到管理者的身份转变敲开了思维的大门。在这场战役中,15名竞聘者成功抢到决赛资格。5月22日7:00-19:00成功抵达情景模拟环节已经是佼佼...