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浏 览 量：近期工妇新鲜事！
考察调研、换届当选、培训学习聚力巾帼赋能，弘扬劳模精神彰显着理想连线工妇工作的责任与担当市妇联来访考察杭州市妇联党组书记、主席刘国娟，党组成员、副主席叶琦、钟怡媛等领导莅临理想连线，开展“巾帼引擎·企动未来”走访调研。刘国娟主席对理想连线在党建引领下的各群团组织建设给予了高度评价，尤其是党建共建工作特色鲜明、成效显著，并希望未来能与杭州市妇女活动中心加强联动，开展更深层次的合作。在本次考察第二站的座谈交流中，集团党委书记、市女企协党支部书记郑育娟汇报了市女企协的党建工作情况。区劳模工匠协会换届西湖区劳模工匠协会第五次会员代表大会在西湖区文体中心召开，全区各行业的劳模工匠代表参加会议，区人大常委...
干货拉满、场次拉齐，全员充电进行时！
学习，是立身成事的不变底色精进，是全员共进的奋进节奏近期连线密集开展各类培训研讨活动以实战促成长，以交流拓边界AI系列专场培训为帮助职工掌握前沿办公工具、提升智能化工作能力，集团组织开展了AI系列专场培训。行政综合专场特邀北京大学博士、北京大学信息技术高等研究院AI工程专家于静雯老师，以《AI赋能办公实践与应用》为主题，系统介绍多款AI生产力工具，实操演示利用AI高效完成办公任务，助力职工培养用AI思维解决实际问题的核心能力。商务合约专场特邀浙江传媒学院智能媒体系主任、数字媒体技术专业主任张帆博士，围绕大语言模型基础认知、AI文案撰写、AI数据处理、AI辅助PPT生成、智能体应用五大模块，结合...
连线人近期高频密语曝光！
200千卡，30分钟，5%……一串神秘数字瘦了没？吃什么？达标了吗……一串灵魂拷问✿✿✿这些“接头暗号”，正是本年度21天打卡的专属通关密码，在今天，变成了竞技场和领奖台上的底气：集团团委发起的“21天健康生活打卡活动”成果比拼和颁奖仪式在本部大楼圆满举行！线上打卡卷出天际，线下比拼燃炸全场！呼啦圈选手身姿舒展、节奏在线，每一圈转动都在炫耀着21天以来的坚持；燃脂闯关犹如神仙打架，跳绳、波比跳、仰卧起坐一气呵成，爆发力与耐力双双在线，团队PK赛更将氛围感拉满，比默契、比速度，绳索翻飞间，全员节奏同步，主打“团结就是力量”！颁奖环节更是把“阳光普照”进行到底，来了就有惊喜！运动达人、减重先锋、健...
寻美30载 | 一张发烫的工牌
文|范彦文2020年4月，那个带着消毒水气味的春天。我第一次将名字录入公务云系统，领到一张印着荣阳咨询LOGO的工牌，冰凉、簇新。那时谁也没想到，这张小小的工牌，会成为我此后一千多个日夜的体温计，测量着我与连线共同起伏的脉搏，最终，它变得滚烫。刚入职时，连线正处于战略升级的关键时期——第三方评估行业快速发展，地产疯狂生长，房价节节攀升。航船正扬帆驶向更广阔却也更未知的海域，暗流涌动、强手林立，但我清楚记得，那个时候公司连连中标，与龙头企业打得有来有回，我看到了一个生命体在逆境中蜕变的坚韧意志。而我，也像一块高效却懵懂的接收器，如饥似渴地吸收业务与技术：第一次独立负责模块，第一次在客户现场独当一...
迎进来、走出去，节前动态连线！
迎进来、走出去连线人朝夕不倦、步履不停在一次次对接洽谈与考察学习中以行践言，自成风景区总工会到访交流西湖区总工会党组书记、常务副主席许犇，副主席钱旭东一行走访理想连线，集团董事长郑育高、董事会秘书金晓月、工会主席楼元军等接待交流。许犇书记肯定了理想连线在职工关怀、弹性办公及民主管理方面的成效，希望双方深化联动，共同探索群团工作新举措，夯实基层建设根基。团区委到访交流西湖团区委书记陈强音、副书记郑琦琦一行到访理想连线，集团党委书记郑育娟、团委书记孙群飞等陪同接待。陈强音书记肯定了理想连线在青年人才引、育、用方面形成的可复制、可推广经验，表示将加强与理想连线在青年工作方面的紧密沟通，推动资源对接与...
住建部《高强砼薄壁钢管桩》行业标准修订工作会议在理想连线召开
4月28日，《预制高强混凝土薄壁钢管桩》住建部行业标准修订工作第二次会议在理想连线本部大楼圆满举行。会议汇聚了来自全国的近30位行业专家、教授，以线上线下相结合的方式，就标准修订前期调研报告、修订草案展开了充分的讨论。本次会议由嘉兴大学主办、理想连线承办。住建部建筑地基基础标准化技术委员会主任高文生、秘书郑文华在线指导，嘉兴大学建筑工程学院副院长熊厚仁、原院长蒋元海教授，理想连线董事长郑育高及多位科研院所、检测机构、制造企业的专家代表出席。会议由蒋元海教授主持，并逐一介绍了参会的各位专家学者。高文生主任、郑文华秘书作指导讲话，肯定了工作组自去年下半年启动以来所开展的扎实调研与充分准备，对标准涉...
高校“参观团”沉浸式探访理想连线！
近日，理想连线本部大楼先后迎来多所高校师生参观团：浙江农林大学、浙江科技大学及安徽理工大学师生相继到访交流。在沉浸式探访活动中，来访师生全面了解了理想连线的发展历程、业务布局、企业文化及人才培养体系，切身感受了职场氛围与工作节奏。针对不同年级学生的需求，理想连线也提供了差异化支持——为大三学生搭建职场认知平台，助其明确职业方向、积累就业准备；为大四学生推出“参观+面试”模式，对有求职意向者现场安排面试，帮助其缩短求职周期、增加就业机会。除了“请进来”，理想连线也积极“走出去”，将就业指导和岗位资源送进校园：在浙江科技大学，集团人力资源负责人黄秀慧受邀在招聘会现场“坐诊”，以专业导师身份提供简历...
“春天会议”，争做要素生产者！
春深四月，万物竞发。4月18日，理想连线2025年度结算暨2026年一季度述职会议在本部大楼如期举行。会议伊始，郑育高董事长在动员讲话中首先肯定了2025年的发展成果：建工集团各企业基本实现盈利，网信集团底层技术重构落地见效，本部各职能条线分工清晰、运转顺畅，为集团应对日趋严峻的行业形势筑牢了坚实基础。他强调，当下社会与行业正经历深刻变革，增长绝非简单线性延续，全体连线人必须勇于面对、深入探讨、主动谋划、积极应变。双线并进：务实复盘，聚力提质会议以“数据结算、工作质询、分组研讨”为核心要求，采用“总会场+分会场”模式统筹推进：建工集团分会场紧扣“稳经营、强管理、提质增效、安全运营”，依托公务云...
从文成到杭州，职教少年在省赛舞台发光！
从文成，到杭州从市赛，到省赛从获得理想花开奖学金的鼓励到“3+2”工程造价专业班的悉心培育理想花开一路陪伴见证着学子们的成长与蜕变（至连线频道观看视频）
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