“强军必兴训，实战先实训”，经历了个人能力和团队合力为期一年的不间断提高，理想连线2021级管培生迎来了一场实战练兵，体验真实商务推广，直面商场风云诡谲，并特别邀请到集团董事长郑育高、董事会秘书金晓月、行政管理中心主任马萍等作为评委参与实战演练。

围绕企业管理课题，管培生们团战配合、分头出击，带着小组智慧凝成的管理咨询方案来到各评委处进行实战推广。时间短、任务重，压力瞬间袭来，解决方案也许不够周全，表述陈词也许会有混乱，面对评委追问也许难以接招，但也不乏一些奇思妙想与创意方案跃然纸上，随即在口角生风间观点精彩纷呈。

在集中点评环节，评委们将多年来积累的宝贵经验和犀利独到的见解倾囊传授、无所保留：年轻人从自身站位出发，所提建议让人耳目一新，当然观点新颖也要考虑方案落地、既要输出个人观点也要团队战线统一……让管培生醍醐灌顶，发散了思维、开阔了思路，对今后的实际工作大有裨益；更为企业中基层管理者敲响警钟，需防止思想固化、不断接受与学习新思想，企业愿与年轻人共同进步，并一直在为之努力。

正如董事长寄语：我们时刻关注着新生代的成长与发展，95后与00后在西式文化的冲击下，如何更好地融入以中华文化为主导的职场，是集团管理层和年轻人都需要关注与思考的重点。新一代年轻人虽强调自我驱动和自我价值的实现，更应找准定位，契合大环境生存发展，方能真正成就自我、助力企业、回报社会。