理想连线2023年下半年度青干竞聘如约而至，经过激烈的“群雄逐鹿”，又一次取得了圆满成功。

本次竞聘与以往依托人工审查不同，首次引入了理想连线潜心研发的“公务云”大数据平台的职业画像功能，针对来自旗下各企业报名者的日常表现、业务水平、所获荣誉、执业资质等全域维度进行层层审核，最终从众多报名者中取排名前30名成功晋级。

履新先“炼心”。笔试有序又紧张地进行着，竞聘人员个个怀揣着一颗炽热的进取心，冷静思考、沉着作答，细微处见智慧，落笔处超群英。最终经评审委员会评审后，18位优胜者通过复试顺利进入下一PK环节。

在岗位事务论述环节，竞聘者围绕自我认知、岗位职责、工作规划等展开论述与答辩，这里不只是展现青春风采的“T台”“秀场”，更是践行职责使命的能力比武场。评委们犀利提问、综合评判，最终陈念、李曦、卢壮壮、章宇津、李文静、杨锐、金玉、林坤攻关告捷！

董事长对于竞聘活动的圆满完成表示祝贺，并提出青干竞聘是企业与青年才俊的双向奔赴，集团也将持续优化并积极打造云时代背景下的竞聘机制，为连线青年提供更大、更广阔的舞台。同时，他殷切期盼着新生代青年干部能紧跟步伐，“保持自身成长与企业发展的相对提升，以持续的奔跑状态，成为一名优秀的连线干部”！